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      云南農墾集團人力資源管理招聘公告
      DATE:2021-01-08 查看次數:4546
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         云南農墾集團有限責任公司(以下簡稱“集團”)是省屬國有大型農業企業、國家級農業產業化重點龍頭企業,致力于聚焦發展“綠色食品、農林資源、農業服務”三大主業。集團資產總額150億元,擁有土地1萬余畝,天然橡膠林50萬畝,從業人員2萬余人,其中在崗職工6000余人。集團擁有二級企業30多家,現有產業覆蓋天然橡膠、糧油、茶葉、咖啡、蔗糖、果蔬、花卉、馬鈴薯、食用菌等高原特色農業線上線下產品和綠色能源、倉儲流通、旅游酒店、農機裝備制造、農技服務、農產品電商貿易等,遍布云南全省16個州市及京、滬、粵、陜、魯、湘等省市及港澳地區,覆蓋老撾、緬甸、新加坡、阿聯酋等國家。

         云南農墾創建于1951年,經過69年的改革發展,特別是2014年8月政企分開以來,集團形成了“創新,開放,包容,務實,卓越”的企業核心價值觀,確定了建設“質量農墾、使命農墾、活力農墾”的“三個農墾”發展目標,努力塑造“溫情企業、激情事業、長青基業”的“三業文化”,確立了“云南省綠色食品及現代農業發展引領者”的企業定位,繪就了“打造國內領先國際一流的千億級農業航母”的宏偉藍圖。

         打造國內領先國際一流的千億級農業航母人才是關鍵。集團大力推進人才隊伍建設,通暢員工成長和發展通道,提供有競爭力的薪酬福利,使各方人才源源不斷聚集,“有為就有位、有位更有為、無為就讓位”的用人理念使一大批有能力的年輕人脫穎而出。

         集團總部是集團公司的首腦機構,是集團公司的戰略決策中心、投融資中心、資源配置中心、協同支持中心、風險控制中心。現因工作需要,面向集團內外公開招聘人力資源部高級經理(培訓與開發)1名、高級經理(組織與權限管理)1名、經理(招聘與配置)1名,真誠歡迎社會有識之士加盟!

      一、崗位名稱:高級經理(培訓與開發)

      (一)招聘人數:1人

      (二)崗位職責:

      1.負責不斷完善集團培訓和人才開發體系,建立和優化完善相關制度;

      2.負責開展集團公司培訓需求調查,制定年度培訓計劃,并做好組織實施;

      3.負責監督和指導集團及下屬公司培訓實施情況,跟蹤檢查培訓效果,組織培訓效果評估,不斷改進培訓工作;

      4.負責建立和完善集團員工培訓檔案,及時準確記錄相應信息,為人力資源開發提供依據和支撐;

      5.負責集團總部員工職業生涯規劃管理,指導、督促下屬企業開展員工職業生涯規劃工作。

      (三)任職要求:

      1.大學本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、企業管理、心理學等相關專業

      2.7年及以上人力資源管理和相關工作經驗,5年以上培訓管理工作經驗;有大型國有企業或上市知名企業相關工作經驗者優先;

      3.年齡要求:原則40周歲以下,條件優異者可適當放寬年限。

      二、崗位名稱:高級經理(組織與權限管理)

      (一)招聘人數:1人

      (二)崗位職責:

      1.結合集團發展戰略,制定和完善集團人力資源規劃;

      2.根據集團發展需要,做好集團組織結構的優化設計;

      3.負責做好崗位分析,不斷完善崗位設置和三定優化調整工作;

      4.負責不斷完善部門職責說明書和崗位說明書,做好基礎管理;

      5.負責建立崗位評價制度,做好崗位、職級管理;

      6.負責動態做好集團人才庫和人才隊伍建設。

      (三)任職要求:

      1.大學本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、企業管理、心理學等相關專業

      2.7年及以上人力資源管理和相關工作經驗,5年以上人力資源規劃、人才隊伍建設工作經驗;大型國有企業或上市知名企業相關工作經驗者優先,中共黨員優先;

      3.年齡要求:原則40歲以下,條件優異者可適當放寬年限。

      三、崗位名稱:經理(招聘與配置)

      (一)招聘人數:1人

      (二)崗位職責:

      1.負責不斷完善集團人力資源招聘與配置制度;

      2.負責做好集團人力資源狀況分析、評估,提出人才招聘需求;

      3.根據集團人力資源規劃和招聘需求,制定年度人員招聘計劃與預算,并組織實施和管理日常招聘工作;

      4.組織實施集團人員調配,做好全集團的人力資源優化配置工作;

      5.不斷拓展和創新集團招聘渠道、招聘方式,提升招聘質量;

      6.負責做好人才測評工作;

      7.樹立良好的雇主形象和集團品牌,為集團發展提供人才保障。

      (三)任職要求:

      1.大學本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、企業管理、心理學等相關專業

      2.5年及以上人力資源管理和相關工作經驗,3年以上招聘管理工作經驗;有大型國有企業或上市知名企業相關工作經驗者優先;

      3.年齡要求:原則40歲以下,條件優異者可適當放寬年限。

      二、應聘方式

      (一)請到前程無憂網、智聯招聘網、獵聘網投遞簡歷,選擇其一即可。

      (二)請勿重復報名。

      (三)簡歷投遞截止時間:滾動招聘,招滿即止。

      (四)初選合格人員,電話通知再到集團總部參加筆試、面試。

      聯系人電話:朱女士  0871—63357366。


                                                                                    

      云南農墾集團有限責任公司人力資源部

                  2021 18

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